第三百四十五章 酷风启航(1/2)

2007年12月1日，深圳，晴。

此时的京城已经是深秋冬至，红叶飘落，寒意渐浓，而地处南方的深圳，平均气温还在20度左右，深南大道两旁依然绿树成荫，鲜花似锦。

林风穿了一件深蓝色薄款长风衣，显得风度翩翩，俊逸不凡。

在李东、王浩、李一男、周光平等人的陪同下，他来到位于南山科技园北区，视察施工建设中的酷风科技园区。

园区建设的速度比他想象的要快。

酷风是在8月底和深圳签署了合作协议，确定了园区地址后，9月正式开工建设，到现在也不过短短三个月时间，园区内的基础设施五通一平早已完成不说，就连主体的酷风总部和研发基地也已经拔地而起，有了两三层的规模，果然不愧是“深圳速度”，按这个进度，估计再过2、3个月，就可以正式入驻了。

虽然因为地处市区，酷风科技园的面积只有6万多平米，并不算是大园区，但是酷风还是专门请了著名的big建筑事务所和udio建筑工作室对园区进行了整体的设计规划，希望能为员工提供更加舒适的工作环境，园区规划里，各种景观绿化大概占园区的30多。

园区的主体是3栋办公楼，办公楼的设计最高也只有7层，但是每一栋楼的面积很大，在设计中是以大片大片的落地玻璃幕墙，现代感十足。

同时，每栋楼也都设计了种植树木花草的中庭。

另外还会有包括员工餐厅、健身馆、超市、银行等配套设施。

“不错，工程进度很快，姚莹，辛苦了！”林风看到眼前正在紧张施工建设的园区场地，很满意，回头对跟在后面的姚莹笑道。

“不辛苦，老板。”姚莹微笑答道。

她穿了一件驼色风衣，头发盘起，显得精明干练。

是的，经过近两年的历练，林风开始将董办中的一些优秀的人才分派下去，开始对一些中层进行换血。

比如姚莹，这位秘书室秘书长的组长，这次就被派到酷风担任人事与行政总监，这次的园区工程也是她在监管。

此外像助理室的赵妍也被任命为酷风科技的财务总监，在挂名的cfo李梦媛之下，具体负责酷风的财务工作。

除了酷风之外，风行内部也在逐渐形成一种制度，一些年轻的人才在晋升总监级之前，会挑选一些人进入董办，也是培养年轻人才的大局观，同时提升他们对公司，以及对林风的忠诚度。

酷风科技的团队搭建很有意思，因为林风拉来了一批大牛，而他们各自拉了一批人组建团队，像李一男从华为带来了些人，周光平从摩托罗拉带了些人，杨拓也从三星和rim带了些人……

林风一贯的做法是，尊重专业团队，充分放权。

但公司的人事和财务，必须是抓在自己手上的。

所以，酷风的首席人才官还是任洁兼任，而cfo也还是李梦媛兼任。而实际上也是为姚莹和赵妍保驾护航。

董办出来的人，才是林风的心腹。

…………

因为酷风科技园还在建设中，目前深圳这边的团队暂时和腾讯合并办公，都在飞亚达大厦。

林风这次来深圳，是为了酷风的创始团队正式组建后的首次全体会议。

这次会议很关键，其中包括董事会的选举，高管团队的交流和分工。

最重要的是，这也算是酷风正式成立了！

虽然林风

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不需要像小米成立那样，大家喝碗小米粥，但最起码也应该有一个比较正式的仪式。

要等到酷风园区建成揭牌，那就时间有点长了。

所以林风准备先在深圳办一个成立的开业酒会。

这方面是姚莹在安排，时间就定在了12月1日晚，华侨城洲际酒店。

当然，重头戏还是全体会议。

在美国的王浩、安迪鲁宾，在深圳的李一男，在京城的周光平、杨超，在沪上的杨拓，再加上林风、李东、李梦媛等人，全都聚集到了深圳。

另外，作为股东之一，谷歌方面派来了技术开发副总裁，道格拉斯·梅里尔，作为代表进入酷风董事会。

由此也可见谷歌对于android系统的期待，若不是担心引起苹果的反感，估计谷歌绝对会让ceo施密特进入酷风董事会。

最终，酷风科技的董事会构成为：林风、王浩、李东、道格拉斯·梅里尔、安迪鲁宾、李一男。

同时，因为智能手机行业的特殊性，林风将酷风科技下面划分为两个大区，一个是北美及欧洲区，一个是大中华区。

andy出任北美及欧洲区总裁，负责海外市场和酷风硅谷研发中心。

王浩出任大中华区总裁，负责亚洲市场和深圳研发中心。

两人都向林风直接汇报。

这样，酷风将有北美和深圳两个总部。

与外企公司在中国的总部主要负责销售和服务正相反，酷风的北美总部也是主要负责销售和服务。

酷风的核心产品xphone的主要部门将放在深圳，而android部门因为需要和谷歌进行大量的合作，暂时放在硅谷。

公司的高管团队还包括：ceo林风、cto李一男、cfo李梦媛。

周光平、杨超、杨拓三位高级副总裁向大中华区总裁王浩汇报工作。

这样，重新梳理和明晰组织架构之后，就形成了