第三十三章 招聘(1/2)

激动了好一阵，陆贺才平静下来，开始琢磨，如何将代理《传奇》的好处最大化，首先是即时通讯，陆贺现在搞即时通讯差了企鹅太长时间，普通推广难度太大，打通即使通讯和《传奇》之间的连接是个不错的主意。

干的好的话，不仅可以推广即时通讯软件，还能对《传奇》起一定的辅助作用。

至于该如何操作，陆贺并不急着确定，各种办法都可以试试，反正工作量并不大，集思广议一下，总会有好办法的。

另外就是充值方面，开通会员系统的直接建立充值平台，即使没开通会员，也可以借助天宇网吧系统直接跟网吧老板联系，没了那些层层代理商，只需要给网吧老板两成的分成，剩下的八成陆贺就可以自己笑纳了。

陆贺越想越得意，可惜，没得意太久，就意识到了一个问题，最近事情一件接着一件，无论是他自己的精力还是公司的员工都已经不够用了。

经过不断的扩招，天宇科技目前已经有了七十八名员工，听起来不少，分到各个项目组的话，就有些捉襟见肘了。

陆贺找了张纸条将公司目前的项目组一一列举出来：电商项目组、安全卫士项目组、即时通讯项目组、远程维修项目组、游戏项目组。

算来算去，陆贺发现这五个项目组哪一个都无法砍掉，电商项目组已经跟吴琳商量好了，陆贺这边敢停的话，恐怕吴琳自己就跟网吧谈了。

安全卫士项目组正面临重大对手，绝对是不能动的，即时通讯更不用说，陆贺可是想着跟《传奇》一起推出的，至于远程维修项目，谭振佳那边已经开始招人和培训了，现在砍了，那么多准备工作就白做了。

无法砍掉项目，陆贺只能将主意打到招人上了，忽然想起，前几天天宇安全卫士被找出来十几个漏洞，汇款之后，陆贺都让孙芳对举报者发出了邀请，也不知道邀请来了几个人。

想到这里，陆贺就找上了孙芳：“捉虫活动中发出的邀请，有几个人愿意来公司啊。”

“只有四个，还只是过来考察一下，还没决定加入。”孙芳停下正在进行的编程，迅速调整了思绪，对陆贺说。

“这么少啊。”陆贺失望的说。

同时也感到了孙芳的变化，才发现，自己似乎应该找个秘书或者助理了，孙芳现在可是当项目负责人，老是管这些小事，太浪费了。

“已经不少了，现在程序员就业压力大，都是我们这些刚毕业的，真正的高手虽然收入大幅度降低，却也不至于失业。”孙芳也没办法，这批人中只有五个待业，其他的都有工作，能劝说过来四个，她付出的精力可不少。

“还是不够啊，而且缺口还不少。”陆贺苦笑着说，连续上了这么多项目，陆贺也知道自己有些急了，但2001年这一年对互联网来说真的非常重要，就像即时通讯，错过这一年，再想上这个项目，恐怕要付出十倍百倍的努力。

“要不，我去一趟泉城，看能不能从大学里拉一批人来。”孙芳早就提出过这个想法，只是以前陆贺对程序员并不急需，一直没有实行。

“行。”陆贺点点头，顿了一下，又补上了一句：“我跟你一起去吧，现在就去，晚上坐车回来。”

这事，陆贺还是觉得自己亲自去一趟比较好，比孙芳自己去显得更有诚意。

鲁东大学成立一百多年，师资力量在全国都是排的上号的，计算机相关专业在鲁东大学也算是比较强势的学科了，每年都能培养出来不少的计算机人才。

互联网黑暗时代到来，再加上鲁东互联网根基本来就薄弱，这些人的就业自然成了问题，可以说，陆贺来泉城随便招点人的话，根本难度，问题是陆贺心比较大，他想的是如何将鲁东大学这一届中的精英一网打尽，这里面就有点难度了，当时也只是有点。

别看鲁东大学挺大的，具体到某一个学科的时候，人数并不是很多，再加上2001年计算机还没后世那么发达，鲁东大学计算机相关专业，应届本科生加上研究生也不过三百多，不到四百人。

陆贺这一次至少也要招三四十人，只要质量够高的话，再多一点，陆贺也敢要，能不能把鲁东大学这一届的精华一网打尽，主要还是要看天宇科技自身的吸引力。

其他互联网企业多少还是要招点人的，能力拔尖的毕业生还是有机会找到工作的，随着时间的推移，互联网产业逐渐复苏，机会会越来越多。

三百多个人，包厢肯定是放不下的，陆贺专门包下了一个中等饭店用来宴请这些他们，然后让孙芳去学校里联系学生会，别管有没有加入天宇科技的意图，只要是鲁东大学*计算机相关专业*的应届本科生或者研究生都可以过来大吃一顿。

宴会开始的时候，陆贺并没有加入，只让孙芳在里面招呼，等到宴会差不多进行到一半的时候，陆贺才拿着一个扩音器出现在饭店中。

经过慎重考虑，陆贺决定在招聘之前先进行一次小型的演讲，为了能够招聘到这批学生中的精英，陆贺甚至决定透漏出来一点互联网的前景。

“各位同学，相信你们也知道天宇科技这次请客的原因，没错，就是来招聘的，在招聘之前，作为天宇科技的老板兼创始人，我来阐述一下自己对互联网的一些看法。”

“去年纳斯达克股灾后，互联网公司首要任务渐渐从争夺用户为向着盈利转变，我认为这