第32章 成绩是误解的最好反击(2/2)
田种吉正对面的人,在方薇的印象中,全公司只有两个。一个是夏梦,一个是乐宇。
拿过合同,方薇又偷偷瞥了乐宇一眼,赶快跑了。
她是知道的,这一上午,好几个部门,来了好几拨为他求情的同事,总经理也为这事烦恼,迟迟没有签下那份同意开除的文件。
如果乐宇真的留在了公司,那可真是热闹了。
以前有个夏梦,冷若冰霜能冻死个人;现在有个乐宇,脾气火爆能打死个人!
要是把这俩人凑到一块,那这个世界可不要太乱!
……
秘书拿着合同去法务部检验去了,可这依旧没有动摇岩田种吉对乐宇的怀疑。
办公室里,岩田种吉一条条的指出乐宇的缺点,逐一批评,态度很不友善。他有一部分说对了,乐宇年轻,脾气冲,喜欢怒发冲冠,还不知道控制;可大部分的批评都毫无道理,完全是对乐宇的误解。
开始的时候,乐宇还想一一反驳,以证清白。
不过后来想想,没这必要,等合同的合法性一验出来,岩田种吉对自己之前所有的怀疑,都会消失。
更重要的是,他从岩田种吉的批评中,体味出一些东西来。
如果对面坐着的是一个即将被开除的员工,他大可不必这样费尽口舌,直接开除就好了,来个眼不见心不烦,可他没有。
这是批评不假,同时也有教诲的意味。
这也就说明,岩田种吉可能没有开除他的打算。
这可太让人惊喜了!
这种欣慰,足以抵消此刻乐宇受到的种种委屈和不平。
只是到底是什么让岩田种吉改变了开除的想法?他说有很多女同事过来求情,到底都是谁呢?
乐宇心中闪过了一抹疑惑,觉得应该查清楚,然后好好感激一下。
这时,方薇拿着合同,一路小跑,气喘吁吁的回来了,“总经理,查清楚了。”
岩田种吉理也未理那份合同,阴着脸看向乐宇,“这回你还有什么话说?”
乐宇都快哭了,我说岩田同志,你能别这么顽固吗?
见乐宇没话可说,岩田种吉心情好了点,看来这小子终于认错了,也没枉费我这一番教导。
方薇不知道岩田种吉在说些什么,就拿着合同,在一旁轻轻的说:“总经理,这份合同是法务部的首席大律师,孟海涛次长亲自过目的,他说这份合同没问题。”
“嗯,知道了……嗯?”岩田种吉瞬时瞪大了眼睛,露出了一副不可思议的惊愕表情,怔怔的看着秘书,难以置信的反问道:“你说什么?这份合同没问题?”
方薇点头道:“是的,孟次长说这份合同是受到中国法律保护的正式合约。”
岩田种吉往后一仰,一口老血,差点喷了出来!
这尼玛,到底是怎么回事?
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