第二百四十七章 请教(3/3)

“没，没多大，就，就是做个样子！假玩的，对，假玩的！”两个副大队长汗如雨下，小腿肚子开始抽筋。

“在工作时间饮酒以及参与赌博，分别作何种处理？”梁晨转过头面无表情地向吴国雄与姚金铭问道。

“在工作时间饮酒的，违者予以纪律处分，造成严重后果的，予以辞退或者开除；参与赌博的，违者予以辞退，情节严重的，予以开除！”政工室主任吴国雄硬着头皮回答道。只听局长大人问这句的意思，他就知道，曹强和这两个副大队长铁定要玩完！五条禁令可是终级大杀器，何况局长大人又准备较真。

曹强与两名副大队长面色如土，有心恳求对方网开一面，但触及对方冷冽的眼神，他们顿时明白，今天无论如何也是没办法幸免了！

“我还真想看看，把你这个治安大队长撤了，这个治安大队到底能不能玩的转？”梁晨冷冷地看了曹强一眼说道。他是动了真怒，如果全局上下被查出有问题的干部都如曹强等人一个德行，那还搞什么‘惩前毖后，治病救人’的一套，干脆一刀切个干干净净，最后重起锅台另搭灶算了！

将事情后续交给吴国雄和姚金铭两人处理，梁晨揣着一肚子的怒报返回了办公室。想了想，他掏出手机拨通了老领导王文亦的电话。

在电话里，梁晨很不见外地向王文亦讨教对策。就听这位老领导笑着道：“不敢当啊，若论起级别来，现在你应该是我的领导，我应该向你请教才是应该的！”

“老领导，不开玩笑，你也知道我这是赶鸭子上架，勉为其难坐上了这个位置。被别人一口一个局长喊着感觉固然很磢，然而接下来的麻烦却也是一大堆！所以，特意诚心诚意地向您老取经来了！”梁晨对于这个老领导，那是有什么说什么，没有半点顾忌。人总要时刻认识自己的短处，现在的梁晨很清楚自己的不足在哪儿，所以他除了向有这类经验的领导讨教之外，再无第二条捷径可选！

“我以前也和你说过，我也是纸上谈兵，理论大于实际。不过，对于你说的这些，我还是能给你一点建议的！”王文亦在电话里慢条斯理地说道。

梁晨听了不禁一喜，连忙道：“您快说！”

“所谓新官上升三把火，这基本是每个一把手上台后的习惯ing作为。这三把火，达没达到预期的效果是次要的，最主要的，是借这三把火来发出你的施令声音，表现你的强势主张！你要用这个来提醒你的下属，你才是这个局里具有绝对权力的决策者和执行者！”王文亦沉声说道：“所以，你也可以照葫芦画瓢，来上三把火！”

“哪三把火？”梁晨虚心求教，发挥不耻下问的精神。

“比如说，让政工室围绕当前形势，制订政策，在全体民精中掀起一次大练抔活，以讲学习，讲政治，讲团结为指思想，提高人员素质，增强精员战斗力；再让指挥中心印制社会治安问题调查表，在群众之中开展一次广泛的社会治安大调查，为今后的工作明确方向。再比如，让纪委监察室以公安部五条禁令为主，严肃查处民精违法违纪现像，狠抓监督查处工作。”王文亦侃侃而谈，条理清晰且详尽地向梁晨传授三把火的经验。

“你说的这些，我怎么感觉有些耳熟呢？”梁晨颇有些疑惑地问道。顿了一下不禁恍然道：“这不是我在西风县时，县局里出台的关于‘整饬精风精纪，加强党员干部队伍建设，树立公安队伍良好形象’内容吗？”

“呵，你小子记忆力还不错！”王文亦笑着说道。

“这招数貌似老了一些吧？”梁晨苦笑问道。

“招数老不怕，关键是看管不管用！”王文亦意味深长地说了一句：“尤其是一些理论和政策指导方面的东西，要注意活学活用，保证你受用不浅！”