第五章 监军制度(1/2)

在云峰来到之前，军器司就已经接到了他刚刚颁发的提高工匠待遇与地位，并刺激发明创造积极性的政令校园全能高手。

可以说，军器司沸腾了！

每个人要么是不敢置信，要么就是欣喜若狂！大伙儿再也顾不得手中的活计，一遍又一遍的讨论着政令中的内容，并口沫横飞的大声讲诉着自已的理解。

也难怪他们如此兴奋，要知道，古往今来，工匠就是贱业，地位比商人高不了多少。

而州牧大人颁布的这条政令，是工匠们连想都不敢去想的，令他们看到了改善自身境况的希望，极大的提高了工作的积极性。如果说，以前是做一天和尚撞一天钟，每天只盼着把手头的活干完好收工回家，那么,现在则恨不得加班加点的找活干，毕竟干的越多，拿的钱就越多。

喝水不望掘井人，很自然的，云峰成了他们感恩戴德的对象，甚至有的人都打算回家去给他立个长生牌位！

当云峰走入军器司牙门的时候，里面再次沸腾起来！这还是他们有生以来，第一次看到州牧走进这个大门，许多人都激动的两眼满含着热泪，差一点就要哭出了声。

在安抚了众人之后，云峰掏出锁子甲的草图递给了工匠们。

锁子甲原理并不难，但是工艺较为繁琐复杂，需要把诸多铁环紧密拴接在一起。

一名熟练的制铠工匠如果每天能完成一尺大小的面积，就已经相当了不起了。一般四至五名熟练工配合起来每十天大约可以做成两件，所以造价也相当昂贵。

不过云峰现在有钱，他不在乎。近两年，通过战争、抢劫、抄家等手段，凉州的府库极大的充实起来，完全能够在军中装备锁子甲，唯一有所遗憾的，就是需要较长一段时间才行。

几名老工匠研究了一阵子，都拍着胸脯表示没问题，就是时间上面可能要多费一些。

接下来云峰又提出了诸葛弩的改造，做成手弩，工匠们均面色难色，没办法，诸葛弩既精密又复杂，以之缩小难度太大。但放大没问题，在汉朝时就有床弩存在，可是射击精度不佳。云峰让他们参考诸葛弩的结构，把两者结合起来，在保持巨大威力的基础上尽可能的提高精准度，对于这一提议，工匠们均觉得可以一试。

云峰在目地达到之后，与他们闲聊了一会儿，问了问生活情况，又鼓励他们多搞点发明创新，就在众人的感激目光中匆匆离开了军器司，他还有一件重要的事情要做，是准备在军中推行监军制度。一是为了防止将领们坐大，二来他是要取消战利品五五分成的旧规，所有的战利品，全部由他云峰来统一分配！

监军，自古以来就有，代表朝廷协理军务，督察将帅，于唐代达到极盛。是朝庭控制军队的必不可少的手段，然而，监军却又极易滋生**，往往会利用职权勒索军中将领。

云峰在这方面花费了大量心思，几经斟酌，决定将古时监军制度与后世红军把支部建在连上结合起来，创出一套新的制度。

再次回到州府大殿，云峰令人把军中幢主以上将领全部召集过来，对于这套制度的推行，其他的都还好说，云峰只是对原张茂军有些担心。

约一个时辰左右，将领们陆陆续续赶了过来，见人已到齐，云峰也不费话，开门见山道：“诸位，自古以来，军中皆设有监军一职，为的是防止领军将领有刚愎自用，不遵上令，苛刻士卒等情况发生，此为一有效监督手段。我军目前虽人数不多，暂时还算得上纪律严明，令行禁止，但随着日后对各势力的征伐，军队规模将越来越庞大，问题也会越来越突出，因此，不得不未雨绸缪，早作打算。鉴于以上考虑，本将欲在军中推行监军制度，诸位可有意见？”

原云峰部倒没什么反应，脸上的神色已经表明了态度，这也在云峰的意料之内，如果连自已本部都搞不定，那他可以找块豆腐一头撞死算了。

原赵仰部及张茂部的将领们却议论了一小会儿，他们认为无非就是云峰派个亲信来随军出征，觉得没什么大不了的，汉朝不就是这么干的吗？况且一个人又能起什么作用？想架空容易的很，因此均纷纷点头称是。

云峰脸上现出了一丝诡异的笑容，继续道：“好，既然诸位都没意见，本将就宣布具体条款：

第一、以队为最基本单位，每队由军士推选出五人担任监军，考核监督队长是否贪污克扣粮饷、日常训练水平、对上命是否阳奉阴违、有否私下通敌等等情况，队以上依次类推，直至领军主将。

第二、监军任期三年，不得连任。对将领的考核每年年末进行一次，由五人投票共同决定，取多数意见。若第一年待考核将领没有通过，罚奉半年，降职留用。第二年依然未能通过者，去职！

第三、待考核将领若对考核结果不满，可交由本部全体军士重新考核，若结果同上，加倍处罚！

第四、监军由本部军士共同监督，以防止有收受将领贿赂，公报私仇或是无理取闹等情况发生，军士如需弹劾监军，可上报兵曹牙门，任何人不得阻拦。一旦查实，就地取消监军资格，并罚苦役五年。若为诬告，诬告者反坐其罪。

.............”

顿时，下面一片哗然！任谁都没想到云峰居然会推出自下而上的监军制度，而且将领们都清楚，如果这套制度推行下去的话，以后谁都别想在捞到好处了。