35.第三十六节彻底打倒他(2/2)
帮你拉来的那些客户全部退出去,让他哭都来不及。”“杏姐,这么做是不是太狠了一点?”
唐烨杏恼羞成怒之下俊脸通红,气的胸口也剧烈起伏起来,禁不住咬牙切齿地说:“你懂个屁?这叫斗争,而且是职场斗争,最残酷的就是职场斗争。对待黑脸判官那帮人,是不能讲慈悲之心的,要么不动他,要动就要彻底打倒他。”
她说到这里,想平息一下自己,但怒气似乎更加盛了,她用手狠拍了一下桌子,气愤地道:“这次是真把本姑奶奶给惹恼了,就因为你和黑脸判官的这点小事,竟然还妄想把我还有陈润生陈总以及梁总都给捎带上,太
tm的卑鄙无耻了,对待这样的人能讲善心吗?”
我心中一惊,陈润生陈总就是分管人事的副总,唐烨杏和新欢大哥原先的分析是完全正确的,我也怒火中烧、咬牙切齿地说:“杏姐,你说得很对,对待这样的人,就不能有善心。”
“哼,他们表面是针对的你,那好,我们表面也就针对黑脸判官,看起来是重用他,实际上就是要把这个祸害往火坑里推。”
“嗯,就得这么办,狗***……”
说到这里,我忽地想起了一个很重要的问题,忙道:“杏姐,把那个***黑脸判官派下去接替我的位置,但不要派我去审核部了,我还是回办公室文秘组……”
“住嘴,和你谈了大半天,你脑子怎么还不开窍?”
“杏姐……”
“要想把黑脸判官派下去接替你,你只能去审核部,因为只有这样理由才会充分,也才有能实现这个计划。”
“为啥啊?我怎么听得稀里糊涂的。”
“把你的职务给免除,是因为你在任期间有违规违纪问题,把你调到审核部是为了提高你遵纪守规的思想认识,这个理由比较充分。把黑脸判官派下去接替你的位置,是因为酒甸镇分公司要加强纪律建设和合规经营,提升整个分公司的遵纪守规意识,让审核部出身的黑脸判官去担任酒甸镇分公司的经理,是再合适不过的了,这个理由更加充分。这样就实现你和他的对调了,这样的人事安排在部门领导办公会上是很容易通过的。”
唐烨杏的这番话,让我听的瞠目结舌,目瞪口呆,唐烨杏的能力非凡更是出乎了我的意料之外。
我知道唐烨杏的个人能力出众,但没有想到会是如此出众。
她说完之后,平静地看着我,又道:“来宝,你考虑考虑我说的是不是在理?”
我不由得赞道:“杏姐,你说得非常在理,也很正确……”
“既然我说的在理正确,那你就按我说的去执行。”
我顿时语塞起来,过了几秒钟之后,仍是心有不甘地道:“杏姐,真要把我安排到审核部去啊?”
“这还有假啊?再回到办公室文秘组,你就成了原地踏步了。你不要原地踏步,要多转几个岗位,对你很有好处,毕竟现在这个社会需要的是复合型人才。再者说了,你也真得提高一下自己遵纪守规的意识。给王艳秋发工资奖金这件事,虽然是违反了规定,但从道义上讲,你并没有错。但总公司定好的晨会夕会制度,到你手里就成了废纸空文,你不按制度执行,完全凭靠个人的好恶,自己做的不到位,更不率先垂范,这就不行了,你的公司纪律性真的要提高才行。”
我立即低下了脑袋,不敢再和她讲什么条件了,轻声道:“好吧,杏姐,我听你的。”
“嗯,和你谈妥了,也未必就能办成?”
“哦?”
“首先,黑脸判官个人肯定是不想去的,其次,梁总也不一定会同意这么安排。这中间要做大量的工作,你以为我这个人力资源部的老总说了就算啊?”
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