第35章当上厂长(1/2)

命运不是一个机遇问题，而是一个选择问题。

把弯路走直的人是聪明的，因为找到了捷径，把直路走弯的人是豁达的，能够多看几道风景。

路不在脚下，路在心里。

谢闯已经外放到乡镇做了组织委员，听说很快就会升任副书记。

李二海还是县委办副主任。

新城建设很顺利，建设速度也很快，已经初具规模，看上去很是气派。配套设施齐全，道路宽敞，绿化率很高，特别引人注目的，是中央地块建立了一个生态公园。

应该说，在重清，温定这个新城是个样板，让人耳目一新。

已经有传言，市里有规划向东扩展，和温定相连，这样就可以做出一个大城市来。

省里也非常看好温定这个新城建设，派出了几个考察组来过温定，结论都是肯定的，觉得有推广的必要。

季柱和赵恺非常得意，作为温定，向来没有拿得出手的东西。每年的总结会，只有挨批的份。

新城的建设，却让温定在省里频频曝光，收到的信息，都是肯定和赞扬，有消息称，省里充分肯定了温定的不等不靠，靠前发展的思路和思想。

季柱和赵恺，本来就是心系群众干实事之人，通过新城建设，两人开始融洽，齐心协力抓工作，团结一致向前进。

9月27日，一个消息传到赵恺的耳朵里，让他坐立不安。

县里有个国营服装厂，叫温定服装二厂，是个老厂，有职工一千多人，退休职工多达两千人，在温定，也是个大摊子。

原先有个一厂的，因为规模小，发展慢，早年并入了二厂。自那以后，温定人口头上都称服装二厂为“老二厂”。

这几年，老二厂发展滞后，产品滞销，基本处于停工的状态。

经常拿不到工资的工人，隔三岔五地到县政府上访。

这不，听说老二厂工人要在10月1日国庆节的时候集体来上访。找来厂领导一问，确有其事。

赵恺向季柱作了汇报，季柱也没有好办法。于是决定开常委会讨论研究。

季柱、副书记刘书勇、田作生、县长赵恺，副县长王东升，胡元柳、人大主任谢桐，高官鲍万忠，秘书长童贵，九大常委都准时参加了。

李二海负责记录。

赵恺介绍了情况。之后希望常委们能研究出一个妥善的办法来，绝不能在国庆节期间出问题。

基层的干部都知道，受条件限制，很多现实的问题短时期内根本没办法解决。用他们的话来说，就是死结。

几个常委基本上都是从基层干上来的，谁不知道这个问题棘手啊？

喝茶的喝茶，玩笔的玩笔，反正没个吭声的。

不是不想吭声，是实在没有好办法。

季柱忍不住了：“大伙都不吭声，这也不是办法呀。有什么想法，尽管说出来，行不行的，我们再议。”

童贵清了一下嗓子，慢条斯理地说：“办法也不是没有，我个人认为，老二厂早已是个老大难问题了，这样的局面也不是一天两天了，解决思路，才能解决问题。”

赵恺知道童贵的意思，因为以前提过，就是要对老二厂进行改革。改革，第一刀就是换掉厂领导班子。可这些厂领导，哪个不跟在坐的人有着千丝万缕的关系？包括自己。

这一次，赵恺感觉到了不解决问题已经不行的地步了，破釜沉舟也在所不惜。

想到这里，赵恺看了一眼童贵说：“请童秘书长拿个方案。”

童贵笑了笑，接着说：“方案我没有，思路还是旧话重提，改革。老二厂现在就是个烂摊子，是个烫手的山芋。别的不说，首先它就是我们县财政的大包袱，沉重的大包袱。”

“我知道，这里面有各种利益的存在，但我们不能让它就这样烂在我们的眼前吧，而且是越烂越厉害。就是现在不改革，将来还是会死掉。这个道理，想必在座的各位都心知肚明吧。”

王东升喝了一口茶，放下茶杯：“老童，直接说换人不就得了？”

赵恺一拍桌子，坚定地说：“对，换人！”

大家都抬起头，看着赵恺：“换人，换谁？”

是啊，换谁？

温定地处内陆，各方面发展都不好跟东部沿海地区比，想做件事，真的好难。找人，这个人又不是个神人，哪能就有起死回生的妙手。

会场又陷入了寂静。

在脑海里搜索了半天，也没个合适人选，赵恺有点烦躁。

赵恺生气的把笔往桌子一拍：“偌大一个温定，竟然找不出一个接手的人来。”

哪知这一拍，用力过大，笔被甩出去了，正好甩到李二海的脚下。

李二海弯腰捡起来，把笔送到了赵恺面前桌子上。

赵恺一看，这不就是合适的人选吗？

他站起身来，一把拽住李二海：“哎，踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫，这不是个现成的人吗？”

季柱一看，还真是。这小子头脑灵活，做事踏实，非常合适。又年轻，敢闯敢干。赵恺的推荐，证明了他对李二海的承认。季柱心里很高兴。

王东升心里不满，便说：“李主任能力不错，我表示赞同。不过，职级不够啊。”

老二厂虽然是个厂，但它是国营的，在温定，也是个局级单位，早年间，很多人都把老二厂作为提拔的一个跳板。

依规依例，李二海不行。

李二海自己也在想：我才不去呢，搞厂，一窍不通。

赵