第三百零一章：最佳助攻奖(1/2)

时隔一个多月，楚风终于回到了公司。

虽然只有一个多月，但是总感觉发生了很多事情。

“老板，这是这个月的资料汇报。”

虽然现在公司已经进入正轨，许多事情不需要楚风来过问了，但是依旧有不少事情需要自己解决。

而第一件事就是关于三星的事情！

自从李再榕官司缠身之后，李允真终于坐上了总裁得位置。

之前和起源签订的合作全部作废，而三星第一件事就是将在华夏的所有工厂全部撤离了。

这件事情的影响也是非常巨大！

当初三星手机在华夏不仅仅只是生产手机，它依靠自己技术的专利，尤其是显示屏的优势非常大。

另外在内存方面，也是独霸市场，所以很多国内的手机品牌都要从三星公司采购手机的零件。

甚至当初的起源也是一样，vivo、oo华伟，都需要向三星购买零件。

所以三星一旦退出华夏，这些企业就会断货，就算后期能够继续合作，但是成本也会大大增加。这也会造成国产手机的售价升高的问题。

再加上如果三星退出华夏，那么在华夏的工厂都会被关闭。

那么就将有数以万计的员工将面临失业。

工厂里面都是流水线，这些员工的学历都比较低，而且一般都是一家人都在工厂打工。

如果他们失业以后找工作的难度比较大，而且家庭的压力也非常的大。

当初的起源公司才刚开始，根本没有这个能力来解决这一切，所以楚风的打算就是先稳住三星而已。

而现在，起源的石墨烯生产基地已经投产，原材料的问题已经得到解决。

三星现在退出，机器都可以搬走，厂区你搬不走啊！

这简直就是给起源做贡献了！

当初听到三星撤离的消息，楚风真的很希望给李允真颁个最佳助攻奖。

所以在那边厂区撤离的时候，起源就立马让公司得人去和那边接洽了。

真别说，当地政府知道起源公司要接手这些厂区的时候，无不欢欣鼓舞！

当初三星建厂的时候，每个地方都收到了红利影响，某些地方的经济贡献率甚至上升到892

而随着三星即将退出的消息影响，地方的经济也受到了前所未有的冲击！

尤其是工厂里数以万计的员工，有些甚至做了好多年了，现在陡然要被辞退了，对于未来肯定会有一种恐慌的心思。

而这个时候，起源公司的到来不啻于一场及时雨。

其中，位于惠州的三星工厂投资总额就达1907亿花旗币。

其中厂区面积12万平方米，建筑面积35000平方米。

这样的完善场地简直就是为起源量身打造的完美基地！

原本还在和三星协商的地方政府看到起源愿意接手这个厂区，和三星的心思也就淡下来了……

而这个情况也传到了总部这边。

作为这项措施的主要负责人，李允真现在正在加紧百越和印度方面的工厂布局。

其实在2008年就已经开始对百越那边投资，当初投资金额为67亿花旗币。

到自己主持集团，更是加大了对百越和印度的投资。

现在对百越投资总额增至173亿花旗币，目前在百越各地共设8个厂房，主要生产手机与电子零件等。

而在印度地区，诺伊达工厂现在已经是在印度市场建成的最大的工厂。

并且也是目前全球最大的手机工厂，建成后的诺伊达工厂每年的产能将达到12亿部。

“会长，华夏那边态度突然转变了。”

正在准备会议材料的李允真也停下了手里的动作。

“态度转变？有什么异常么？”

对于华夏那边的的厂区，原本还要拖一拖，但是现在5n工艺已经能够投产，再加上百越和印度那边基本谈妥，而且成本降低不少，所以裁撤是必然的。

原本那边还在协商，希望能给一些优惠政策挽留，现在却态度变化了。

这其中肯定有自己不知道的事情发生了，最大的可能就是对方找到接手的下家了！

“现在还不清楚，没有什么消息传出来。”

部门经理也是摸不着头脑，但是一些细节方面还是可以看出来的。

“现在对方没有要求我们什么条件，甚至……”

“甚至感觉有点迫不及待……”

虽然不想承认，但是从现在的情况看来确实是有点迫不及待的意思。

原本谈的磨磨唧唧的事情，现在都是一路畅通，巴不得自己早点走一样……

因为对方竟然没有谈对于遣散员工的补偿问题！

原本正在谈的补偿问题，也是现在谈判最重要的一点，

集团内部原定补偿计划是，除了工龄奖、半年奖、年休补偿之外，10年以下工龄的员工赠送一部三星a80手机。

十年以上工龄的员工赠送一部三星s10+，二十年以上工龄的员工再赠送一部三星note1+，每人还有一块依波手表。

而且，为了解决这些员工的就业问题，将组织了包括友商和供应链企业在内的数十家企业到公司内招聘，即便这些员工离开三星也能找到工作。

原本对方还想提高一些补偿的，现在竟然直接拍板同意了！

这其中没有问题傻子都不信！

“不管对方怎么样，既然事情圆满解决，那就可以了！”

对于过程来说，李允真更看重结果！

只要目标达成了，就不需要考虑过程