第42章 封云三策(1/2)

封云看着高胜寒说道：“第三点，我们的技师应该控制一下对客语言，不要胡乱的评价甚至中伤酒店。”

听到封云说完这些内容后，高胜寒笑着说道：“详细说说看？针对你提的这几点，有什么解决方案？”

既然已经开口了，封云自然也不会有什么藏着掖着的，直接说道：

“第一点，关于技师领队抽成的问题，我觉得我们必须要处理，毕竟技师是给我们赚钱的，虽然短期来看我们酒店没有什么损失，可是如果放任不管的话，恐怕会打消技师们的积极性，甚至可能会因此闹出来一些技师因为被抽成太狠了，导致暗地里黑钱的行为，这样的话就会对我们酒店造成损失了。”

“所以，我觉得，这个问题非常的重要，一定是要解决的，而我的想法是让这些技师脱离所谓领队的管控，董事长，您可以在现在的技师团队中，选择一位您信得过，人品又好的人，让她来主管技师团队。”

当然了，封云这么说也是有依据的，既然高胜寒能听到风声，再加上收银团队里面都有他的人，要是说技师里面没有他的人，打死封云都不相信。

“当然了，为了避免出现之前的问题，新选的这位主管，要给她我们酒店正规的编制，让她成为一名名正言顺的管理者，这样才能凸显出我们酒店对于这方面的重视程度，而且可以适当的给予她高一些的工资，避免让她被腐蚀掉！”

听完封云的这段话后，高胜寒的眼神一亮，显然对于封云说出的这番话，有些出乎他的预期，作为一名企业家，不怕解决不了问题，怕的是没有发现问题，当封云将事情的经过讲完的时候，其实他的心里已经有了一个大概的思路了，问封云也是出于试探的意思，想看看封云的头脑如何。

可是封云的这一番话，却大大的出乎了他的意料，甚至个别的提议对他都有一些触动，心中也同时开始调整处理思路了。

“嗯，你说的很有道理，我会考虑你的意见的，那你说的第二点，有什么处理意见？”高胜寒直接问道。

听到这话，封云心中那是一阵的打怵啊，这个问题似乎有些得罪人啊，一个弄不好，他可就是水里火里，冰火两极了。

高胜寒似乎也明白这一点，不过他倒是想要看看，封云到底会怎么选择。

“董事长，至于您怎么处理，我无权决定，我就说说我的想法吧！”封云纠结了一番之后，还是开口说道：“我给您的建议很简单，下狠手，杀鸡儆猴！”

封云的话很简单，不过高胜寒听后却突然露出了一个笑容，看得封云手指不断在大腿上画圈圈，心里没谱啊......

高胜寒嘴角微微翘起，对着封云问答：“你刚刚犹豫了，说明你知道这个问题得罪人，而且你的这个意见也确实够狠，如果我照你的这个方法做的话，你得罪人的这事儿就板上钉钉了，那你为什么还要这么说？”

面对高胜寒的问题，封云叹了一口气，随后说道：“董事长，我的原因很简单，用古人的话说就是：拿人钱财与人消灾。”

“在我小的时候，我的爷爷就曾经告诉过我，做人要知道感恩，您为我提供了一份工作，给了我一个虽然现在谈不上养家糊口，但是却能让我吃饱饭的工作，而我又没有什么能够回报给您的，唯一能做的就是好好工作，为酒店尽自己最大的努力，所以既然您问我了，那我所能做到的就是知无不言。”

“也许您会觉得我在和您讲心灵鸡汤，或者是在拍您的彩虹屁，但是我就是这么想的，至于您说的得罪人，得罪就得罪吧，反正财务就是得罪人的活，财务不得罪人就是没有干活，不是吗？”

高胜寒听后不置可否的笑了笑，随后对着封云问道：“你的想法我知道了，说说你的第三点吧！”

既然话已经说到这个份儿上了，最得罪人的都说了，封云也没有什么好犹豫的了，直接说道：

“技师虽然是流动性比较强的职业人群，甚至都不算我们酒店的编制内成员，不过既然在酒店一天，那就是一天酒店的人，就需要对我们酒店有归属感，认同感。”

“我们可以不要求她们事事都维护酒店，都站在酒店一方，更不会要求他们听到有人说酒店坏话，就抄起板儿砖和对方拼个你死我活，但是最起码不应该当着客人的面埋汰我们酒店的管理人员，家丑还不可外扬那，这点道理难道都不懂啊。”

“所以，我们要加强这些技师对酒店的认同感，让他们能够发自内心的明白一个道理，一荣俱荣，一损俱损，增加和酒店的默契度。”

“有句歌词不是这么说的嘛：很高兴一路上，我们的默契那么长，穿过风又绕了一个弯，心还连着像往常一样！”

高胜寒听后点了点头，对着封云笑呵呵的说道：“封云，你的这番话，给了我很大的启发，不过我有些好奇，你之前说讲述的故事，虽然是你口述的，不过以你谨慎的性格来看，我猜你手里一定有非常强有力的证据，不然的话，空口无凭，你也不会给我提议杀鸡儆猴了，没有切实的证据，鸡是杀不了的，我说的对不对？”

“董事长，您还真是睿智啊，这都能猜到！”封云显然是不准备放过任何舔的机会，不过分寸把握的也是很好，舔一口就走。

只见封云拿出手机，打开了里面的一段录音，对着高胜寒说道：“董事长，这里面有昨晚整