466 雷厉风行(1/1)

每一年的选秀大会都被认为是大浪淘沙的“淘金时刻”，试图在三百多名新秀球员之中寻找到真正的钻石。

但事情从来没有那么简单。

即使经过无数球探层层审核，即使经过多次试训重重考验，即使重点新秀全部都放在显微镜底下反复研究，事情也依旧存在着砸锅的风险。暂时撇开那些轰动历史的水货不说，远远低于预期的新秀也数不胜数。

就连选秀大会都已经如此了，更何况是放眼整个呢？

无论是nfl球队还是球队，他们都花费大价钱聘请整个球探团队，甚至在b的棒球赛场还聘请专业的数据分析团队，对每位球员进行全面解析和判断——电影“点球成金”讲述的就是这样的故事。

那么，陆一奇和格里芬又依靠什么？

难道依靠绿湾包装工的球探团队吗？这样以权谋私真的没有关系吗？球队愿意就这样放任陆一奇为所欲为吗？

即使汤普森真的睁一只眼闭一只眼，但绿湾包装工的球探团队又凭什么比其他职业球员更加目光如炬呢？

有一点必须承认，绿湾包装工是一支非常特别的球队，他们非常重视忠诚，就如同欧洲足球豪门都青睐自己青训系统出来的球员一般，绿湾包装工也热衷于培养自己的嫡系。虽然nfl没有青训系统，但绿湾包装工总是更加倾向于选秀大会之上挑选新秀，然后自己着手培养。

每年休赛期都是如此，自由市场率先开闸，一批又一批优秀的老将成为自由球员，不少球队争得头破血流，但绿湾包装工始终稳坐钓鱼台，根本没有任何关心，即使是自己急缺的位置出现心仪球员，他们也依旧无动于衷。

“选秀为先”。

只有在选秀大会之上淘金之后，绿湾包装工才会在自由市场补缺补漏——但此时自由市场的大鱼早就已经被钓走了，只剩下一些小虾米。

也正是因为如此，绿湾包装工的选秀也就格外重要，因为一旦选秀出现问题，接下来可能两年三年都需要付出代价，甚至可能导致更加严重的后果。

自然而然地，绿湾包装工的球探团队也就成长起来，在联盟之中也拥有不俗名望。

不过，即使是绿湾包装工的球探，也难免有看走眼的时候。