第六百三十三章这一次危机怎么办？(1/2)

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由于公司信誉度遭到怀疑，叶秋与迟宇公司的老板一一见过面之后，互相寒暄着，眼瞅着叶秋想要提出与其与合作的事，要把合作的方案拿出来给迟宇公司的老板看。

他把资料整整齐齐的放在了她的桌上。迟宇的老板说道：叶总，这是迫不及待的要和我公司合作吗？叶秋不失礼貌的笑笑：池总，你也知道本公司以前的状况，在市场上也是数一数二的，只不过这次遇到了小危机。相信以后我公司会继续创造辉煌。

：叶总啊，不是我说你，你以为你现在公司和以前能比吗？迟老板说着这些话，目光投向了合作方案稿目光所及之处能看到对于公司的介绍，还有合作意向签订之后投产以及往市场推广的计划，分门别类，写得非常清楚。池老板有心动的意向，但是最终笑容凝固。

叶秋的手不自觉的在桌上敲了又敲。工作室透着一种紧张的氛围。突然这时，办公室的门响起：叶总需要咖啡吗？叶秋目光触及她，仰着脸说了一声：出去

小职员身体一颤，说了声：是立马就出去了。老板依旧是这么吓人，大夏天的让人浑身一颤。

：好了，迟总，咱们继续说说咱们的合作？

老板一笑：叶总，你得知道，这个项目我可以和很多人合作。还有胡罗龙公司的，叶老板应该听说过吧。叶秋瞬间明白这个集团现在的实力肯定在他之上，看他们的意思，选择一个实力强大的公司肯定比和一个没有信誉的公司更好。

所以，叶总，关于合作，我们……”看他始终不主动开口，迟老板只有明白说了，并把资料一起退回来。

叶檀的公司缺少资金。什么事都做不了。连员工的工资有时候也不能按时发了。很多员工，因为，工资的问题和以后的前途问题，选择离开，夜场也无力挽回。

陆子艺的脚步不断地加快着，开会和各种酒会更是像家常便饭一样。因为又联络各种公司的总裁与本公司合作只能着手跟进，所以一个星期下来，她几乎都是进行各种的会议和参与各种酒会。

陆依晨已经身心乏累。但始终也于事无补。因为公司的状况太差。就靠之前公司的声誉度与知名度也是远远不够的。陆子艺着全靠叶秋一个人支撑，看着他累，每每吃不下饭，叶子艺就很心疼想要为他分担，却还是无济于事。

叶棠坐在办公室里。看着面前的合作方案，笑容一点点收起来，指尖轻轻敲着桌子，眼里的温度也阴冷得可怕。

自从迟宇接到公司管理之后。他对各种工作雷厉风行，从来没有间断过，他无论何时何地都可以轻松的掌握局面。他善于控制别人，能很轻易的看出他人的心理，这就造成了他的王者风范。

：秘书，去通知各个部门去开会现在，马上。迟宇冷着脸对秘书说道。

秘书大跑小跑的，接到总裁的指令到各个部门去了：大家马上到会议室开会。敲门声把叶秋从第三次失神中拉回来，深邃的眸子立刻换上了那种凌厉，低声道：进。

秘书闻声走进来，走到叶秋桌前说：“总裁，已经通知各个部门了。

叶秋没有说话，但是依旧给人一种不可触碰的威严，秘书不禁低下了头，感到呼吸困难，在这个男人面前，每个人会有一种挡不住的卑微感，完全没有存在感。

十分钟后叶秋进入会议室坐在真皮座椅上，蹙着浓眉，冷眸扫过每一个出席会议的属下，认真的观察他们的表情。

他冷着脸说：现在开始汇报手上的工作进展及其财政部门的资金状况。电脑中所散发出的光芒将叶秋脸部线条映衬的冰冷，从他的脸上看不出任何的表情。

这时候才是财政部部门的主管说道：从上个月开始，公司大不如前，许多员工们的工钱还没有结算，许多公司工作进程已经没有资金可以运转，很多都停止了工作这大不利于公司啊。

众股东议论纷纷：这一次危机怎么办？连资金都没有，怎么运转工作？难道我们要裁员？叶秋扔下手中的笔，改以手指，有节奏的敲着桌面，深邃的眸子，危险的半眯着，却依旧默不作声。说了声：散会

就这样散了吗？一些股东还在窃窃私语。难道我们真的要裁员吗？但他们毕竟都是公司的老员工啊。

因为叶秋没有明确的规定要裁员，：公司要裁员，而且是大幅度裁员：啊？为什么：好像是鉴于是因为公司承受了巨大的打击了。

流言蜚语，如漫天迷雾般的铺天盖地下来，这些小道消息把公司的员工弄得人心慌慌，想着自己的职位可能不保。一些员工都没有了干劲。

：哎！陆子艺啊！咱们公司到底会不会被裁员？你知道内幕的透露一下，让我有个心安，同事小李急切的询问道。陆依晨很纳闷：为什么要裁员？你听谁说的？绝对不会裁员的

小李：你难道不知道吗？现在公司上下都在说裁员的事情，我还以为你知道内幕呢。现在搞得公司人心惶惶，都没有心思工作了，：你放心肯定不会裁员。陆子艺飞快的跑向他的办公室，发现人不在这里。

：夫人，叶总在开会，在会议室呢。秘书恭敬的说道。：哦，知道了，

叮当叮当正在开会的夜瑭手机铃声响起。刚掏出手机，本来皱着眉头的脸瞬间舒展，露出了一丝让人不易察觉的笑容：会议暂停，散会。参加会议的各位股东们都很奇怪。他们的总裁在开会的时候哪有暂