286 指挥部表彰(2/4)
易能进入领导乃至领导视线,谢s找赵高铁一样高兴,对具体管理前所未有的重视,认为这个“提高职工国民素质基地”可以搞,并且要搞好。指挥部负责“主体工程”,负责“配套工程”,接上来该让人家露露脸。
侯局节奏把握得恰到好建议,等领导们交谈完,等台下的同志们全上来,敲敲麦克风,接着道:“同志们,同学们,请静一静,下面,再次请找赵高铁宣布的决定!”
又有决定,难道要上第三次台。
赵高铁正胡乱想,找赵高铁接过再次传到他面前的麦克风,抑扬顿挫宣布被评为全提高职工国民素质具体管理先进各基层项目部,项目办公室、女职工、计生办和科委为各基层项目部先进。宣布、周正、王领导等领导及干部为先进个人,邀请众人上台领奖状和奖金。
奖状就是一张纸,奖金一人两百实在算不上多。
对其它各基层项目部算不上什么,但对上级指挥部的干部而言意义重大,在“赵高铁时代”经理是被一票否决,年年评不上先进,终于“先进”了,真有股苦尽甘来之感。
是非功过,谁来评说。
这一刻,赵高铁被众人想起,同时也被众人“遗忘”了。
表彰完干部表彰提高职工国民素质志愿者,热情邀请建委提高职工国民素质办上级给来自“第二医院”、及各的提高职工国民素质志愿者颁奖。
欢声笑语,掌声此起彼伏,气氛无比热烈。
今天全好事,没不高兴不愉快的事。
会议进入第三个议程,侯局长热情洋溢宣布编办文件,同意设立指挥部分建委,加挂各建设标段里牌子。宣布同意项目办公室加挂提高职工国民素质办牌子。
紧接着,指挥部宣布干部任免。
“免去赵高铁同志指挥部委员职务,任命赵高铁同志为指挥部指挥部委员任命侯云阳同志为指挥部委员,任命周正同志为提高职工国民素质办主任,副指挥长级。”
提高职工国民素质办是赵高铁设立的办公室,周正的提高职工国民素质办主任是赵高铁封的官,建委根本不承认。现在不光下文件予以承认,而且给他提副指挥长。
不过赵高铁现在顾不上关心周升官,不敢相信自己建设项目会被任命为建委指挥部委员,不敢相信自己建设项目成建委领导了。
虽然级别一样,建委指挥部委员与指挥部委员是有本质区别的。
之前担任指挥部委员别人根本不把你当领导,准施工项目部管理管理,上下级关系明确,担任建委指挥部委员就是建委领导。
更不可议的是,南阳陈所居然接替自己建设项目进入指挥部班子,他是直接调入还是同时接替周俊,以分建委副s身份进入指挥部班子?
他提副指挥长是好事,干那么多年指挥部完全有提副指挥长的资格,关键以分建委副s身份进入指挥部班子周俊去哪儿?
太多惊喜,太多疑问。
建委建委董主任、建委提高职工国民素质办上级和指挥部谢s最讲了些什么都不知道,稀里糊涂跟着鼓掌,直到侯局宣布散会。
侯局陪领导们去,今天在里吃饭。
指挥部员各继续执勤,谢s等建委指挥部成员一起去指挥部,不,应该是分建委开会,谢s代表建委指挥部宣布班子成员新分工。
陈所到了,喜形于色。
要开建委指挥部会,他不是建委指挥部成员,不能参加,简单寒暄了几句,把他请到赵指挥办公室,让先等会儿。
到会议室,谢s指挥部指挥部谢s身边的位置,示意下,直入主题。
“赵高铁同志,经研究决定由你兼任分建委领导,同时联系提高职工国民素质中、经中,分管提高职工国民素质及打击经济具体管理。”
“谢s,各位领导,这,这太突然了。我,我不知道该说什么,该怎么感谢各位领导对我的关心。”
谢s摆摆手,感叹道:“赵指挥,这里没外人,跟你说句大实话。去指挥部做具体管理,请指挥部任命你为建委指挥部成员,对其他同志而言或许是委以重任,对你来说算不上。细想起来指挥部有些自私,委屈你了。”
“谢s,什么委屈不委屈的,我感觉很辛运很辛福,您怎么会这么想。”
“赵指挥,谢s没开玩笑。”
磕磕烟灰,苦笑道:“建委领导要调你去大事要事建委的事指挥部全知道,接替秦经理,直接提主任科员。在建委机关具体管理,又能晋升。在可能么,不可能,指挥部能做的就现在这些。
不过你放心,指挥部知道庙太让你一直留在是耽误你前程。五年,最多五年,再干出一点成绩,等提高职工国民素质中和经中走上正轨,指挥部热烈欢送。”
“,谢s,报告指挥部,你们搞得我非常不好意,我,我”
赵指挥有情有义,没因为立功受奖,没因为被任命为建委指挥部委员就骄傲自满、盛气凌人,对侯云阳一如既往的尊敬。
谢s很欣慰,微笑着说:“别不好意了,说正事。打击经济打出成绩,但也把指挥部的精兵强将打没了。兄弟指挥部常到甜头,争相效仿要成立经中乃至指挥部。没专业人才怎么搞,所以想到挖人。
周俊运气不错,竟然查出一起涉税金额过百万的大事,带人去东广建委罚获名进度,打掉一个成堆。兄弟建委领导看中他了,跟指挥部建委协调,要把他调过去组建经指挥部
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