236 升级副指挥长(3/3)
对技术能够应用于提高职工国民素质事件。又不是不收宣传费,岂能再接受这样的感谢。作为一个真正的高技术人才,他走进深圳处大门却遇到过许多周折,建委人事部门极力支持引进他。
建委将其材料上报厅里,也没有碰到过这种情况。但为提高的科技力量引进特殊人才,考虑到这个问题早晚要解决,部里再上报至人事部,人事部经过慎重研究决定特人特招,同意升职。
换言之,他是一个“新人”,之前没接触过这些之间“礼尚往来”的事。
“没必要,真没必要,你们赶半天工地一定很累,在周围找个地方先住下。我有你们手机号,结果一出来我就通知你们过来拿鉴定报告。”
“这怎么行,刘大夫,一顿饭,就一顿饭,不会占用您多长时间。”
“别这么客气,就这样了,我送送你们。”
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