35、万方国际贸易有限公司(2/2)

“隆盛怎么样，老板您觉得呢？”

“隆盛……”

陆恒咀嚼了一会这个名字，响亮倒是有的，意头也不差，但总感觉很普通，而且气势不够。

“还是再想想吧。”

两人互相又提了好几个，始终都不太满意，直到陆恒口渴地已经把杯中的苦咖啡喝到见底，脑海中终于蹦出一个他认为很棒的名字。

“万方…万方国际！怎么样？莹莹，这个名字你看行不？”

陆恒兴奋地对曹毓莹说道。

万方国际，又响亮，又有逼格，而且也彰显着老板的野心以及对公司的期望和寄托，行，就这个吧。

“老板，既然名字确定了，那我们现在就去工商局注册吧，公司成立后还得招聘各部门员工，事情还有很多。”

陆恒看了眼时间，说道：

“不急，先吃个中饭吧，下午再去。”

“好的，老板。”

……

2018年7月18日，一个慵懒平常的午后，万方国际贸易有限公司正式在望海成立！

注册资金，一百万！（注册资金不等于公司流动资金）

唯一老板兼总裁，陆恒。

总经理，曹毓莹。

其下，没有了……

公司终于成立了，公章和资金什么的都不缺，办公场地正在紧锣密鼓地装修，只是，目前公司就只有陆恒和曹毓莹两个人，一个总裁，一个总经理，彻头彻尾的光杆司令

“老板，公司成立了，招聘员工的事刻不容缓，您有什么意见吗？”

工商局大楼门外停车场，两人坐在保时捷里，曹毓莹就在车中和副驾驶位上的老板陆恒汇报工作。

“这事你安排就好，薪资待遇方面尽量高一些吧，咱们毕竟是新公司，想要吸引人才，也就只能靠待遇了。”

陆恒甩手说道。

曹毓莹点点头，虽然她认为员工的薪资应该由能力和业绩来决定，但老板说得有道理，他们万方国际刚成立，名不见经传，想要招到真正的人才，薪酬是最有力的武器，否则这几天曹毓莹看的简历也不会大部分都是些歪瓜裂枣了。

说到人才，曹毓莹立刻就想起那位京华大学的周逸仙，连忙汇报道：

“老板，我之前就想跟您说，简历里头有一位刚从京华大学工商管理系毕业的学生，周逸仙，来咱们这应聘市场总监，您看……”

陆恒满脸惊奇，堂堂京华大学的高材生竟然来他们这“小破庙”里来求职，开玩笑的吧？

难道，这厮能掐会算，知道本老板乃是“天选之子”？

不过，市场总监可是公司的绝对高层了，负责市场运营，制定营销战略和计划，一个市场总监的能力高低和眼光好坏对公司来说非常关键，可不是谁都能当的。

这个周逸仙还真是初生牛犊不怕虎，刚毕业就敢来应聘市场总监，真把他们万方国际当成“小破庙”了！

如果这位周逸仙是来应聘普通职员的，那陆恒肯定欣喜若狂，京华大学啊这可是，京华的高材生给自己打工，陆恒光是想想就有点坐不住了。

可是，周逸仙应聘的是市场总监，这点让陆恒感到有些不喜，觉得他是个自大的人，第一印象就不太好，不过好歹也是京华大学毕业的，就给他个面试机会吧。

“把他放进面试名单里吧，另外，莹莹你回去重新以万方国际的名义起草一份招聘信息表，注明咱们公司的地址和薪资待遇，看看网上的反应，争取在大下周一正式开始招聘面试流程。”

“是，老板。”

按照曹毓莹跟陆恒商量的计划，网上递过来的简历首先由曹毓莹筛选一遍，然后交给陆恒进行二次筛选，最终敲定面试名单，预计在大下周一开始公开面试，面试的过程中还会有第三轮的筛选，最终产生公司的正式职员。

考虑到公司需要半个月的时间才能装修完成，曹毓莹就面试地点的问题向陆恒表明了疑问。

“放心，中心大厦有公用的会议室，到时候申请一间用来面试就行了。”

“嗯嗯，对了老板，大规模面试之前最好先招几个行政助理，不然到时候面试忙不过来。”

“嗯，你定吧。”

“老板对行政助理的人数、学历、外表、性别等方面有什么要求吗？”

陆恒刚想下意识地说“都招美女”，考虑到曹毓莹还在旁边，连忙一本正经地改口道：

“先招六个人吧，男女搭配着来，外形用不着太苛刻，但起码要得体，毕竟也是公司的门面，其他的你就看着办吧。”

“好的，老板。”

其实如果仅仅是应付面试的话，招两三个人也就够了，不过陆恒心想反正以后公司开起来还是需要行政人员来处理各种脏活细活，索性直接多招一些。

再说六个人的意头也好，六六大顺嘛。

封建迷信要不得，大家千万不要向陆老板学习……