第三百一十九章 不远不近(2/2)

“你们到底怎么做到的？”

“说来话长，不过具体我真不清楚，刘大师说跟你有缘，所以自己帮忙了。”

“跟我有缘？”

“天机不可泄露。”

“什么乱七八糟的？”

“你就别管了，反正跟你没关系，刘大师说了，她告诉老女人，今年身边犯小人，用的当然是章晓晴的生肖，所以你放心吧。”

很快，新任中国区人力资源总监的公告出来了，是一个外部候选人，maria李。

嗯，完全陌生的人，想想也挺不安的，但至少还有希望，希望是个专业的好领导。

elian最紧张，因为她是靠这位老大最近的，谁让她是人力资源团队的业务伙伴呢。

“我已经把沟通信看了六遍了，背景信息好少，不好判断。”

“别急，等她到岗各方面信息你都会有的，那时候可以

算一算。”

“千万别和我八字不合。”

“八字？你不是玩星座、手相之类的吗？”

“哎，就这个意思。你怎么不紧张？”

“紧张没用。”还有就是太忙了。

梁晨手下那新人不行，最近一直找沈深抱怨。

“这家伙真的很无语，讲过的东西总不记得，烦死了。”

沈深想说：我也烦死了，带教新人本就是经理的职责，有空跟她抱怨，不如好好教新人。

“真应该听你的话，录取另一位。”

“每个人对信息接收的方式不同，是不是可以换个讲法，帮助他记住？”

“新人都是这么教的。”

那沈深也没办法了。

“对了，隋易联系我了，她想回来。”

“根据公司政策，违纪的不能回来。”

“从流程上看，她是自己辞职的啊。”

沈深暗暗翻了个白眼：你以为我们都失忆了吗？

“你帮忙想想办法？”

“政策明摆着，才隔了几个月，怎么想办法？而且她回来，严瑾怎么想？”

梁晨才不管严瑾。

“毕竟也隔了时间了。”

“你现在也没有人头空缺啊。”

“若隋易能回来，这个新人就不要了，反正在试用期里。”

原来梁晨打的是这个主意，所以不好好花心思带教新人。

“违纪员工不再聘用，这是一条严肃的政策，我们不能碰。再说，隋易当时没少给你惹麻烦，你都忘了吗？俗话说江山易改本性难移，她现在是在外面受了挫，回来后什么样子你能保证吗？不能吧，若再惹出麻烦，你怎么办？”

“我也是没办法，压力太大，最近头发大把大把的掉。”

“表示理解和同情。再想想办法教新人，大家都是从新人过来的，当时你也说了，不指望多，只希望他能完成自己的目标，这一点从上一家单位经历看，他还是有希望的。”

做决定的时候，应该谨慎考虑，但做完决定，就该坚持，这也是对人对己负责。

梁晨不大高兴，但也没再说什么。

快下班了，沈深有时间看了眼手机，是莫丽的留言，喊她一起吃火锅，地点离她家很近，沈深也懒得回去自己做饭，便同意了。

到了那里，发现桑奇也在，有点惊讶，莫丽跟桑奇约会的话，怎么会来喊她？

“我们有付钱的。”莫丽说。

沈深笑笑，既来之则安之。

“我叔叔最近好像很忙，以前他很少这么忙的，想想看啊，好像自从认识了你就经常很忙。当然我也知道，谈女朋友是需要花时间的，可问题他不是忙在你这里啊，好奇怪。”

沈深没说什么，她不知道箫楠在忙什么。上次两家人见面，本来以为两人会更亲近，可结果还是一样，不远不近。

对待感情，沈深的态度是随缘，做最好的自己，剩下的就交给老天吧。

桑奇给她盛了碗汤：“天气冷了，有兴趣泡温泉吗？”

“好呀好呀，叫叔叔一起。”莫丽立马来了劲儿。

“我问问。”沈深是想放松一下，她不喜欢冬天，总是觉得冷。

“咱们定下时间，回头我直接跟叔叔说。”

“也行。”莫丽这么热情，沈深不好意思拒绝，可好像没事儿就不知怎么跟箫楠联系了。