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现在要做什么(2/2)

样。

其实最有诱惑力的是寿命的增加,这确实是一个难以抵挡的诱惑,可是除了少部份人能够真正活着获得寿命的增加,其他人比普通人更容易在任务中死掉,真是讽刺的世界,可是这也是这个非常现实的世界传统,越往上,资源越稀缺,竞争当然也是越激烈。

据说他们的生活过的精彩,普通人一辈子也不会碰到,这是事实,速感觉刚开始看的时候,幻想的时候,确实是非常精彩,时间长了,也就是这样一回事,不过这阻止不了普通人对这个的向往。

不过真正的事实是,物质上面的享受是是实实在在的,压力也是有,除了死亡,除了更加努力做任务,升的越高,想到如果不努力,如果失去了,那就一无所有,这样的落差,在内心中形成的压力也是可以想象得到的,因此考虑的多,将压力分散,这个即使真的失去了,还可以有另外一个地方供养,这样高品质生活有了多重保险。

速他们这样算是好的,努力能够看到方向,看得到自己的付出会得到的回报,良性循环。那些怎么努力也无济于事的人,关键可能看不到自己的付出会得到的回报的人,也许追逐眼前现实能够实实在在的获得才是他们的选择。

而对于入不敷出的状况,那种是要打击个人的积极性,放弃努力的想法会出现,想要走另外一条道路,有小部份人走出来了,大部份人处境更加困难了。速的能力是从小锻炼出来的,起步确实是比较重要的因素之一,后续的各种好的精神存在,也是比较重要的因素。

同样是新人,是同时进来的,当然速认为都是新人了,不过队长好像是上面直接任命的,速觉的自己能力比对方强,为什么是对方做队长呢?速并不在意这个队长的职位,而是在意公平的问题。

没有直接对抗,当事实成为事实后,速就是想要对比看看,是否是公平,这个队长是否能够得到自己的认可,挑剔的眼光模式在速这里开启了,只要队长有点点缺陷,就被速在内心嘲笑,只是打个比方,可能速并不会是这样的人。

当然这种寻找的缺陷的标准也只是速内心的标准,不符合速的意愿,即使速怎么强调这是客观的,不是自己主观的标准。人内心的标准就是人内心的主观,除非真正看得全面,除非能够预见所有未来,除非真正看到自己的选择可以比队长现在的选择更好,这样才可以说是有可能客观的。

在执行过一次任务后,速发现并不是集体行动,领任务是协商的。战斗的时候,队友之间相互支持是存在的。更多的时候是单独战斗,队长只是一个通知协调单位存在,更多的责任,并没有更多的好处。

那这样的位置难道就只是培养锻炼人用的吗?听这个名头就是高人一等的,要的是这样的效果,没有权利,没有利益,还存在一个名头呢,当没有权利,没有利益的位置存在的时候,有时候低劣到一个名头都可以让人争斗,这就是人吗?

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